集团开展新任命干部任前集体谈话
2015年05月06日
5月5日上午，根据集团干部选任相关要求，集团召集近期新任命干部开展任前集体谈话，集团董事长王正喜、总裁周勇、纪委书记邹允祥及相关职能部门负责同志参加会议，总部职能部门及子公司等新任命干部共 19人参加了集体谈话。
王正喜在讲话中充分肯定了新任干部的素质，他说，本轮干部调整任命是控股集团从全局考虑做出的慎重决定，新任干部是经过集团调研摸底和实名推荐选出来的，群众口碑好，业绩明显。尤其是部分新任子公司主要负责人及班子成员，拥有很高的政治素质，主动放弃了股权，舍弃自身利益而顾全大局。王正喜还表示，本次干部调整交流，是规范公司法人治理结构、完善母子公司管控的现实需要，也是集团改革发展的迫切需要。
王正喜给即将到岗履新的同志们提出五点要求，一是要讲政治守规矩；二是要尽心尽责履职；三是要弘扬“马上就办”作风；四是要不断提升能力水平；五是要廉洁自律作好表率。希望大家在新的岗位上建新功、立新业，一起为苏豪更加美好的未来贡献力量。
周勇要求新任干部深刻领会王正喜同志的讲话精神，结合企业实际，抓好贯彻落实，在当前集团面临深化改革的机遇期和创新发展的压力期的背景下，以崭新的姿态、出色的工作，为控股集团的改革发展做出新的贡献。
邹允祥对新任干部做了廉政谈话，要求新任干部增强责任意识、认真履行党风廉政建设职责；严于律己，带头廉洁自律；牢记宗旨，自觉接受监督；守纪律、懂规矩，主动适应政治新常态。
